Mehr Fachkräfte und Auszubildende durch unsere digitale Strategie

Wichtiger denn je ist der Ort an dem Ihre Stellenanzeige platziert wird. Während nur ein kleiner Prozentsatz potenzieller Bewerber ein Jobportal oder Ihre Website besucht, nutzen täglich rund 45 Millionen Deutsche soziale Medien. Reichweite gepaart mit gezielter Werbung an die richtigen Personen schafft ein enormes Potenzial zur Lösung der Fachkräfteproblematik. Jüngste Untersuchungen bestätigen auch, dass etwa 30 - 40% der Mitarbeiter nicht zufrieden in ihrem Unternehmen sind. Diese Menschen erreichen wir mit unseren Methoden. Durch unsere langjährige Erfahrung im Bereich Internetmarketing können wir den Einsatz unserer Partner garantieren.

Ob diese Methode für Ihre Stellen und Ihr Unternehmen funktioniert, hängt von vielen verschiedenen Faktoren ab. In unserem ersten unverbindlichen Gespräch finden wir heraus, wie und ob wir Sie unterstützen können. Die Erfahrung hat gezeigt, dass unsere Methode auch für schwer zu besetzende Positionen wie CNC-Fräser oder Servicetechniker funktioniert - besser als jede andere traditionelle Methode.

100% ja! Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Kernpunkte Ihrer Mitarbeitergewinnung auf den Punkt bringen und Ihnen eine schrittweise Lösung Ihres Fachkräfteproblems aufzeigen. Das bedeutet für Sie 100% Mehrwert und eine 100% kostenlose Beratung.